Стратегической целью АО «ЗЭО Энергопоток» является становление организации как безусловного лидера среди изготовителей элементов трубопроводной арматуры для АЭС посредством обеспечения качества и безопасности продукции и услуг, сохранение жизни и здоровья работников организации и населения, обеспечение охраны труда и экологической безопасности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными соглашениями в области охраны труда и экологии, предотвращение возникновения обстоятельств, способствующих загрязнению окружающей среды, ухудшению состояния здоровья людей или увеличивающих риск возникновения травм.
Наша Политика в области качества, экологии и безопасности труда и охраны здоровья направлена на содействие успешной деятельности наших потребителей – Заказчиков, путем выполнения работ и оказания услуг с высоким качеством и в сроки, определенные контрактами (договорами).
Это значит, что мы стараемся наилучшим образом удовлетворить запросы наших потребителей - Заказчиков, используя лучшие отечественные и зарубежные практики управления и современные производственные технологии и средства оснащения труда.
Мы - организация, ориентированная на потребителя
Мы ставим приоритетной задачей безусловное обеспечение безопасной деятельности организации и безопасности объектов использования атомной энергии при осуществлении деятельности в области использования атомной энергии, соблюдение требований радиационной, промышленной, технической, пожарной, санитарно-эпидемиологической, экологической безопасности, охраны труда и здоровья.
Это значит, что мы гарантируем выполнение работ и предоставление услуг, которые отвечают всем применимым требованиям, включая нормы и правила безопасности. Мы несем ответственность за действие/бездействие руководителей и персонала. Применение стандартов организации в области качества, экологии, безопасности труда и охраны здоровья, инструментов управления рисками мы транслируем поставщикам и субподрядным организациям в рамках заключенных договоров.
Наша цель - безопасное производство, соответствующее современным международным стандартам в области качества, экологии, безопасности труда и охраны здоровья. Мы - организация, отвечающая за сохранение окружающей среды, жизни и здоровья, работающих в организации и населения
Стратегическими задачами АО «ЗЭО Энергопоток» в экологической области являются обеспечение экологической безопасности, необходимой для устойчивого развития нашего предприятия, и сокращение негативного воздействия производства и поставляемой продукции на окружающую среду до минимально приемлемого уровня.
Стратегическими задачами в области охраны здоровья и безопасности труда являются непрерывный контроль за соблюдением требований области и минимизация рисков для безаварийной работы предприятия.
Мы готовы к переменам и стремимся внедрять новое в процессы управления организацией и в процессы изготовления продукции, а не применять отжившее, но привычное.
Это значит, что мы готовы постоянно совершенствовать нашу работу, чтобы быть способными удовлетворить непрерывно изменяющиеся запросы наших потребителей - Заказчиков. Мы обеспечим:
- соответствие менеджмента российским и зарубежным законодательным нормативным актам и документам государственных надзорных органов, применимым нормативным документам МАГАТЭ;
- результативное функционирование Интегрированной системы менеджмента;
- упорную работу над постоянным и непрерывным улучшением систем менеджмента качества, экологии, безопасности труда и охраны здоровья, в рамках интегрированных систем.
Мы -развивающаяся организация, стремимся стать лучше и постоянно
совершенствуемся
Мы добиваемся максимально полного и эффективного использования материальных, финансовых и людских ресурсов организации.
Это значит, что мы стремимся к непрерывному повышению прибыльности нашей организации посредством последовательной минимизации всех видов потерь.
Мы - эффективная организация
В нашей организации каждый относится к коллеге по следующему этапу процесса как к внутреннему потребителю.
Это значит, что мы организуем свою деятельность таким образом, чтобы на любом последующем этапе процесса не требовалось устранять организационные недостатки, несоответствия и дефекты, порожденные на предыдущем этапе этого процесса.
Мы - организация, ориентированная на процессный подход
Мы повышаем ценность нашей организации путем непрерывного роста профессионализма каждого сотрудника, совершенствования корпоративных отношений, использования прогрессивных производственных технологий и средств контроля качества выполненных работ.
Это значит, что каждый из нас нацелен на непрерывное самообразование и повышение квалификации, эффективное участие в командной работе и освоение новых производственных технологий.
Мы - обучающаяся организация
Наше процветание мы связываем с процветанием всех тех, для кого и с кем мы работаем.
Это значит, что наше благополучие зависит от благополучия наших потребителей, поставщиков и партнеров.
Мы - конструктивная организация партнерского типа
Мы ценим способность наших лидеров содействовать профессиональной самореализации сотрудников организации.
Это значит, что мы реализуем настоящую Политику в области интегрированных систем менеджмента при активном участии каждого из нас во главе с высшим руководством и понимаем, что главная ценность наших лидеров - их способность раскрывать творческий потенциал каждого сотрудника.
Руководство гарантирует, что любые инициативы работников, направленные на обеспечение качества, экологической безопасности, улучшений условий и безопасности труда и охраны здоровья в рамках заявленной политики, будут поддержаны руководством и по достоинству оценены.
Мы — организация, базирующая свою деятельность на лидерстве и вовлеченности персонала
Наша цель - безопасное производство, соответствующее современным международным стандартам в области качества, экологии и безопасности труда